Mentorointiohjelma 2022 – hae mukaan 31.10.2021 mennessä!
L-SP:n Mentorointiohjelma 2022
Mentorointiohjelman tavoitteena on tukea lippukuntien vapaaehtoisia ja piirin luottamushenkilöitä partioarjen isommissa ja pienemmissä asioissa. Mentorointi sopii hyvin esimerkiksi lippukunnanjohtajille, ohjelmajohtajille ja pestijohtajille, piirin ryhmien ja jaostojen puheenjohtajille & jäsenille sekä piirin projektien tekijöille. Mentorointiohjelmaan kuuluu henkilökohtaisten tapaamisten lisäksi neljä yhteistä tapaamista 30.1., 22.5., 4.9. ja 20.11.2022.
Mukaan mentorointiohjelmaan voi ilmoittautua Kuksan kautta 31.10.2021 mennessä.
Mitä mentorointi on?
Mentoroinnin tavoitteena on antaa henkilökohtaista tukea osallistujalle (aktori). Jokainen aktori saa oman mentorin, jonka kanssa tavataan säännöllisesti noin kerran kuukaudessa. Mentorointisuhteessa on kyse luottamuksellisesta ja avoimesta vuorovaikutussuhteesta, jossa molemmat oppivat toisiltaan. Kehittyminen tapahtuu kokemusten vaihdon, yhteisten pohdintojen ja asetettujen tavoitteiden avulla. Laita hyvä kiertämään ja saa ainutkertainenkokemus – hae rohkeasti mukaan!
Kehitä itseäsi johtajana (Aktori)
Mentorointi antaa aktorille mahdollisuuden keskustella mm. omasta kehittymisestään johtajana. Mentorointi antaa henkilökohtaista tukea pestissä toimimiseen ja omaan kasvuun. Keskustelut ja pohdinnat auttavat oivaltamaan uusia näkökulmia omasta osaamisesta, johtamisesta ja toimintatavoista. Aktori on itse vastuussa kehittymisestään ja tavoitteiden saavuttamisesta.
Lisätietoja
Eveliina Virtanen, eveliina.virtanen@partio.fi, ja Outi Riikonen, outi.riikonen@partio.fi, Aikuis- ja luottisryhmä
Mentorointi SP:n nettisivuilla: https://www.partio.fi/lippukunnille/pestien-tuki/mentorointi/
